Chi Sono

Sono Barbara Fagioli, Ingegnere Gestionale (Politecnico di Milano), iscritta all’Albo degli Ingegneri della Provincia di Milano (n. A19304) e certificata PMP®.
Con oltre 20 anni di esperienza nel Real Estate, in contesti multinazionali e locali ho sviluppato una visione sistemica dei processi aziendali e una solida competenza nella gestione del cambiamento.
Dal 2019 mi occupo di sostenibilità e ESG, supportando le aziende nell'integrazione di modelli organizzativi e operativi più efficienti e responsabili. Grazie a competenze avanzate in Project Management e Business Processi Reengineering accompagno le imprese in percorso di trasformazione concreti e misurabili.
Ho ricoperto il ruolo di Consigliera dell’Ordine degli Ingegneri di Milano e continuo a collaborare come membro della Commissione Industria. Sono inoltre parte attiva di AIDIA (Associazione Italiana Donne Ingegneri e Architetti), promuovendo il contributo femminile nel mondo tecnico e ingegneristico.

Oggi supporto aziende e imprenditori nel raggiungimento dei loro obiettivi, anche attraverso il coinvolgimento di specialisti verticali, in grado di affrontare tematiche specifiche e ottimizzare i processi di supporto al business.
L’Approccio – la soluzione su misura
Ogni azienda ha esigenze diverse: c’è chi necessita di un supporto costante e chi preferisce un intervento mirato su un obiettivo specifico.

Per questo opero con due modalità alternative di collaborazione:

• FRACTIONAL MANAGER

• CONSULENZA A PROGETTO

In entrambe le soluzioni:
• Competenza – mi concentro solo sulle attività in cui posso garantire eccellenza.
• Pianificazione – priorità alle azioni che generano il massimo impatto per clienti e organizzazioni.
• Proattività – affronto i problemi con spirito di iniziativa, proponendo soluzioni concrete.
• Collaborazione – costruisco sinergie con clienti e partner per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
• Sostenibilità – integro i criteri ESG in ogni decisione, creando valore duraturo per clienti, comunità e ambiente.

Collaborazione continuativa con un impegno flessibile (ad esempio alcuni giorni al mese), che prevede l’assunzione di responsabilità operative e strategiche all’interno dell’azienda.

Quando sceglierlo?
•Vuoi una guida costante per la crescita su una funzione aziendale specifica.
• Hai bisogno di integrare competenze manageriali senza i costi di un dirigente a tempo pieno.
• Desideri un supporto concreto che lavori fianco a fianco con il tuo team.
• Vuoi implementare strategie di sostenibilità in maniera pratica e duratura.

Vantaggi principali per l’azienda:
• Leadership esperta a costi sostenibili.
• Presenza modulare, su misura delle tue esigenze.
• Azione diretta: non solo consigli, ma decisioni e implementazione.
• Continuità di supporto per affrontare sfide complesse.

Un intervento mirato e limitato nel tempo, focalizzato su un obiettivo o un problema specifico. con durata e attività stabilite fin dall’inizio.

Quando sceglierlo:
• Vuoi affrontare una sfida ben definita (es. bilancio di Sostenibilità, value proposition, un processo aziendale).
• Preferisci un impegno limitato e con un budget definito.
• Ti serve un approfondimento tecnico o specialistico circoscritto.
• Non hai necessità di un supporto operativo continuativo.

Vantaggi principali per l’azienda:
•Costi e tempi certi, definiti in anticipo.
• Focus specifico su un tema prioritario.
• Accesso immediato a competenze specialistiche.
• Massima flessibilità nell’attivazione.

Per approfondimenti...

Per aiutare le imprese, viviamo le realtà aziendali da vicino, osservando le dinamiche interne.